Ovatko henkilöstösi pätevyydet kunnossa? – Kattava tarkistuslista syksyyn
elo
Ovatko henkilöstösi pätevyydet kunnossa? – Kattava tarkistuslista syksyyn
Kesä on takana ja arki palaa täyteen vauhtiin. Uudet työntekijät ovat aloittaneet, projektit käynnistyvät ja ensi vuoden budjetteja aletaan suunnitella. Juuri nyt on paras hetki pysähtyä hetkeksi ja tarkistaa, että yrityksesi henkilöstön pätevyydet ovat kunnossa ennen syksyn kiireisiä kuukausia.
Vanhentunut kortti tai puuttuva pätevyys voi tulla kalliiksi: se voi tarkoittaa töiden keskeytymistä, vakuutusongelmia tai jopa lakisääteisen vaatimuksen laiminlyöntiä. Hyvä uutinen on, että asiat on helppo laittaa kuntoon – kunhan ne tarkistaa ajoissa.
Miksi juuri syksy on paras aika tarkistaa pätevyydet?
Monessa yrityksessä kevät ja kesä ovat olleet kiireisiä: lomajärjestelyitä, kesätyöntekijöitä ja projekteja. Turvallisuuskorttien voimassaolo on saattanut jäädä taka-alalle. Syyskuu on luonteva tarkastuspiste, koska:
Yrityksen toiminta on täydessä vauhdissa ja kaikki avainhenkilöt ovat paikalla. Ensi vuoden budjettisuunnittelu on käynnissä, joten koulutusinvestoinnit on hyvä huomioida nyt. Monet rakennusalan ja teollisuuden projektit käynnistyvät syksyllä, jolloin pätevyydet ovat kriittisiä.
Lisäksi ennakointi kannattaa aina: viime hetken kiireessä hankittu koulutus on stressaavaa ja saattaa olla kalliimpaa kuin rauhassa etukäteen suunniteltu.
Tarkistuslista: nämä pätevyydet kannattaa käydä läpi
1. Työturvallisuuskortti – voimassa 5 vuotta
Työturvallisuuskortti on yksi yleisimmistä ja tärkeimmistä pätevyyksistä suomalaisessa työelämässä. Se vaaditaan useimmilla teollisuuden, rakentamisen ja logistiikan työmailla erityisesti silloin, kun liikutaan vieraassa yrityksessä tai yhteisellä työmaalla.
Kortti on voimassa viisi vuotta. Onko teillä useampia työntekijöitä, joiden korttien voimassaolo on päättymässä samanaikaisesti – tämä on helppo tarkistaa jo nyt.
👉 Työturvallisuuskortti netissä – etäkoulutus 👉 Työturvallisuuskortin uusiminen netissä
2. Sähkötyöturvallisuuskortti SFS 6002 – erityinen huomio vuoden 2025 päivitykseen
Sähköalalla toimivat tietävät, että SFS 6002 -standardi uudistui helmikuussa 2025. Uudistunut standardi toi mukanaan päivitettyjä vaatimuksia, jotka koskevat sähkötyöturvallisuuden käytäntöjä ja osaamista. Jos yrityksessäsi on sähköalan ammattilaisia, joiden koulutus perustuu vanhaan standardiin, on nyt viimeistään aika harkita päivityskoulutusta.
Sähkötyöturvallisuuskortti on lakisääteinen vaatimus kaikille, jotka tekevät sähkötöitä tai työskentelevät sähkölaitteistojen läheisyydessä. Se ei ole pelkkä muodollisuus – se on konkreettinen osoitus siitä, että henkilö osaa toimia turvallisesti.
👉 Sähkötyöturvallisuuskortti SFS 6002 – verkkokoulutus
3. Tulityökortti – voimassa 5 vuotta
Tulityökortti on pakollinen kaikille, jotka tekevät tulitöitä vakituisten tulityöpaikkojen ulkopuolella. Rakennuksilla, teollisuuslaitoksissa ja korjaamoilla työskenteleville se on arkipäivää. Kortti on voimassa viisi vuotta, ja sen puuttuminen voi estää töiden aloittamisen kokonaan.
Tarjoamme sekä uuden tulityökortin suorittamisen että kertauskoulutuksen jo kortin omaaville.
👉 Tulityökortti – lähikoulutus 👉 Tulityökortti kertaus – uusintakoulutus netissä
4. Ensiapupätevyydet – EA1-kortti voimassa 3 vuotta
Ensiapuvalmius on lakisääteinen velvollisuus jokaiselle työnantajalle. Laissa edellytetään, että jokaisella työpaikalla on riittävä määrä ensiapukoulutettuja henkilöitä suhteessa henkilöstön kokoon ja työn riskeihin. SPR:n EA1-kortti on voimassa kolme vuotta – lyhyempi voimassaoloaika tarkoittaa, että se vanhenee nopeammin kuin muut kortit.
Tarkista nyt: onko yrityksessäsi riittävästi ensiapuosaajia? Entä ovatko heidän korttinsa voimassa? Kolmen vuoden sykli tarkoittaa, että ensiapukoulutuksia tarvitaan useammin kuin esimerkiksi työturvallisuuskortin uusimisia.
👉 Hätäensiapukurssi 4h netissä 👉 Hätäensiapukurssi 8h netissä
5. Trukkikortti – vaaditaan aina itsenäisessä käytössä
Trukkikortti on voimassa 5 vuotta. Työnantaja on velvollinen varmistamaan, että trukkia käyttävä työntekijä on asianmukaisesti perehdytetty — koulutus on selkeä tapa osoittaa tämä perehdytys👉 Trukkikortti – verkkokoulutus
Käytännön vinkki: tee koulutuskalenteri koko vuodeksi
Paras tapa hallita tiimin pätevyyksiä on pitää kirjaa siitä, milloin kukin kortti vanhenee. Kun tiedät etukäteen tulevat koulutustarpeet, voit:
ajoittaa koulutukset tasaisesti ympäri vuotta eikä kaikkea tarvitse tehdä samaan aikaan, budjetoida koulutuskustannukset etukäteen ilman yllätyksiä, tilata koulutukset ajoissa rauhassa ilman kiireestä johtuvia lisäkustannuksia sekä varmistaa, että töitä ei tarvitse keskeyttää vanhentuneen kortin takia.
Verkkokoulutukset ovat tähän erittäin joustava ratkaisu: ne voi suorittaa omaan tahtiin, milloin ja missä tahansa. Koko tiimin ei tarvitse irrottautua töistä samana päivänä, vaan kukin voi suorittaa koulutuksen sopivana ajankohtana.
Aloita tarkistus jo tänään
Ota hetki, kerää yhteen henkilöstösi nykyiset pätevyydet ja kirjaa ylös, kenen kortit ovat uusimisen tarpeessa seuraavan 6–12 kuukauden aikana. Pieni ennakointi nyt säästää isolta vaivalta myöhemmin – ja ennen kaikkea pitää henkilöstösi turvassa.
Haluatko apua koulutustarpeiden kartoituksessa? Ota yhteyttä meihin ja autamme sinua löytämään sopivat koulutukset yrityksesi tarpeisiin.
